亚马逊培训

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文章出处:www.321sxy.cn

项目:亚马逊人才孵化

教学老师:sally老师


一个月的快乐时光匆匆过去了,还在想一个月前我们还互不相识,而现在我们都希望时间能过得慢一些,让快乐停留在这一刻。

一个月前我还对亚马逊一无所知,认为亚马逊(美国站)就是一个对外的购物平台罢了,跟速卖通,ebay,wish的差不多,只是品牌不一样,老板不一样罢了。经过了4天的理论培训,我对亚马逊有一个全新的认识,亚马逊是一个全球最大的最以客户体验为中心,突出产品,不突出店铺的零售平台。它没有像其他平台那样以价格战为主,谁家便宜谁就卖得好,然后并没赚到什么钱,客户也并没有得到希望能有的质量的产品,这样就把平台做烂了。而亚马逊的销售对象是以20-40年龄段,有一定收入的白领阶层,他们重点看的不是价钱,而是质量,只要你产品做的好,listing做得好,价格贵的比价格低的卖得好屡屡皆是。

经过一个月的孵化,我认为做以开始做亚马逊平台,重点是关注四点,选品,销售,推广,账户维护。而然最重要的是账户维护,账户的安全是一切的前提,如果账户绩效不好,会严重影响亚马逊对我们的曝光;如果账户一死,那么一切都是徒劳。在账户安全的前提下,选品方面得要做大量的市场分析,要找市场足够大,然后又未饱和的产品。跟其他平台不一样,不是现在哪个好卖就卖哪个,在亚马逊,哪个好卖,你再去卖那个,已经晚了。得做到“人无我有,人有我优”开发新产品非常重要。销售第一步就是上传产品,自建listing,这个孵化我们都做了很多listing,然而我我觉得卖点这一方面未能很好的贴近外国人的想法。走了很多论坛,问了许多高手,感觉卖点这一块还是要请老外写手来写,价钱也不贵。至于推广分站外和站内,站内的新账号获得购物车以后,可以先从做促销,到有一定绩效再搞点击付费这样比较好。如果一开始就做点击付费,这样不单单没有做到应有的效果,还会帮别人引流,替别人作嫁衣。

而我们现在即将步入职场,对于刚步入亚马逊,对于这个不断在变的平台,我们还只是一只菜鸟。我们需要不断学习,不断增值自己,为企业创造价值,为自己创造价值,实现自我吧!

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